
QUI SOMMES
NOUS
Créée à Dakar, Leaders Vision Academy est une association à but non lucratif dédiée à l’autonomisation des jeunes et des femmes à travers le développement du leadership, des compétences professionnelles et de l’esprit entrepreneurial.
Nous intervenons au croisement du développement personnel, de la formation professionnelle et de l’inclusion économique. Notre approche vise à transformer le potentiel en capacité d’action, et l’ambition en projets concrets et durables.
Convaincus que le leadership constitue un levier majeur de transformation sociale, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent décider, agir et contribuer activement au développement de leur communauté.
BUTS
1
Former les jeunes et les femmes aux compétences techniques, professionnelles et numériques.
2
Améliorer l’employabilité et soutenir l’entrepreneuriat.
3
Renforcer les compétences personnelles, les soft skills et le leadership.
4
Favoriser l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle par des partenariats stratégiques.
GOUVERNANCE
Leaders Vision Academy est administrée par un Comité Directeur élu par l’ Assemblée Générale.
Le Comité Directeur comprend un Bureau composé de :
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Président
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Secrétaire Général
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Trésorier Général
Les fonctions sont exercées à titre bénévole, dans un esprit de service, de transparence et de responsabilité.
L’association s’engage à assurer une gestion rigoureuse, traçable et conforme à ses principes d’intégrité et de redevabilité.

NOTRE EXPERTISE
Leaders Vision Academy s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en développement du leadership, en accompagnement professionnel et en formation, développés à travers Leaders Vision Consulting.
Au fil des années, cette expertise a permis d’accompagner des organisations, des professionnels et de nombreuses femmes dans le renforcement de leurs compétences, de leur posture et de leur capacité d’action.
L’ Association s’inscrit dans cette continuité, en proposant un dispositif dédié à l’autonomisation économique des jeunes et des femmes.


Notre Approche
L’Academy est née de l’observation de terrain : à travers l’accompagnement de femmes et d’organisations, un besoin clair est apparu — celui d’un dispositif structuré permettant de transformer le potentiel en projets concrets et durables.
Notre approche combine :
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Développement du Leadership et de la Confiance en Soi
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Structuration Économique des Projets
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Accompagnement vers l’Exécution et la Génération de Revenus
Le tout dans un cadre rigoureux, responsable et orienté vers des résultats mesurables.
PARTENAIRES
Nous collaborons avec des partenaires institutionnels, éducatifs, associatifs et privés partageant notre engagement en faveur du leadership, de l’employabilité et de l’autonomisation économique.
Ces partenariats permettent :
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Le développement de programmes adaptés aux réalités locales
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L’accès à des ressources techniques et financières
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La création d’opportunités pour les bénéficiaires
Ensemble, nous œuvrons à faire émerger une génération de femmes et de jeunes capables d’agir avec confiance, responsabilité et impact.





